Met meer dan 20 jaar ervaring in de gezondheids- en welzijnssector bieden wij boeiende, flexibele en wereldwijde gezondheids- en welzijnsoplossingen op maat aan die de bedrijfsprestaties verbeteren en internationale
organisaties in staat stellen een favoriete werkgever te worden. Organisaties en hun werknemers beter in staat stellen hun productiviteit te verhogen door ervoor te zorgen dat werknemers hun gezondheid kunnen meten, bewaken en er de controle over kunnen nemen, dat is waar wij in gespecialiseerd zijn.
Goed om te weten: het actief bevorderen* van gezondheid en welzijn verhoogt ...
De prestaties: de kans dat organisaties uitblinken, is 2,5 keer groter.
De betrokkenheid: de kans dat hun werknemers betrokken zijn bij de onderneming, is 8 keer groter.
De toewijding: de kans dat organisaties een talentvolle werknemer binnen het jaar verliezen, wordt 4 keer kleiner geacht.
*Volgens het Wereld Economisch Forum
Dornan, Alistair et al. The Well-Being Imperative: Creating More Effective Organizations. DAVOS, Zwitserland: Wereld Economisch Forum in samenwerking met Right Management (A Manpower Company), 2010. Web. 21 mei 2015.
